通(tōng)過新技(jì)術(shù)應用(y≤§òng)，降低(dī)黨建工(gōng)作(zuò)成本，創新實現(xiàn ♠ )傳統工(gōng)作(zuò)方式下(xià)無法完成的(de)工(gōng★‌♠)作(zuò)新舉措、新亮(liàng)點、新體(tǐ)驗，形成系統的↕∏₩★(de)展示體(tǐ)系。智慧黨建是(sh$±ì)指應用(yòng)互聯網、大(dà)數÷λ(shù)據、雲計(jì)算(suàn)₩↕等最新的(de)信息技(jì)術(shù)，實現(xiàn)黨建工(gōng)φ≠​σ作(zuò)的(de)信息化(huà)應用(yòng)和(hé)智能(↔₽néng)化(huà)管理(lǐ)，構建實時(shí)共享、互聯共通(tō♦←™×ng)、智能(néng)分(fēn)析的(de)黨建工(gōng)作(zε←<uò)新格局，提高(gāo)黨建工(gōng)作(>ε'zuò)效率，助力提升黨員(yuán)、黨♦±★♠員(yuán)幹部、黨務工(gōng)作(zuò)者等的(de★∑®$)黨性修養與能(néng)力素質。

 

智慧黨建系統特點

1、電(diàn)子(zǐ)建檔
改變傳統紙(zhǐ)質、上(shàng)報(bà€≥±≠o)工(gōng)作(zuò)方式轉為(w♦↕èi)電(diàn)子(zǐ)管理(lǐ)、網絡共享。黨建工↔β‍λ(gōng)作(zuò)底數(shù)清、數(shù)字明(míngδ")、各級黨組織數(shù)據統計(jì)彙總≈☆，實時(shí)共享。
2、工(gōng)作(zuò)留痕
組織生(shēng)活活動留痕，工(gōng)作(zuò)部署留痕€≈✔，任務下(xià)達反饋留痕，管理(lǐ)過程留痕，形成時(shí)間(jiδ<εβān)、過程、結果黨建考核三要(yào)素。
3、動态感知(zhī)
實現(xiàn)黨建工(gōng)作(zuò)網絡學習(xí)♥× 、網絡交流、網絡分(fēn)布，将“定時(shí)學”、‌ ‍$“集中學”變成“随時(shí)學”、“随地(dì)學”，黨內(®δnèi)交流從(cóng)碎片交流到(dào•₩)全員(yuán)交流、一(yī)鍵交流。
4、智能(néng)管理(lǐ)
從(cóng)“人(rén)工(gōng)考核”、“事(shì)後考核↕≈σ”變成“智能(néng)考核”，“實時(shí)考核”，解決考核★↕結果不(bù)精确、缺乏橫向對(duì)比的(de)問(wè≠≥n)題。
5、科(kē)學決策
通(tōng)過占比分(fēn)析、對(duì‍≈₹β)比分(fēn)析、基層組織創新模型分(fēn)析、黨員(&★yuán)活力分(fēn)析等找出工(gōng)作(zuò)方<→<∏向方法和(hé)薄弱環節，解決黨建工(gōng)作( λ'‌zuò)目标不(bù)明(míng)确的(de)問(wèn)題。
6、工(gōng)作(zuò)創新
通(tōng)過新技(jì)術(shù)應用(yòng)，降低(dī)黨₹≈δ 建工(gōng)作(zuò)成本，創新實現(☆$♦ xiàn)傳統工(gōng)作(zuò)方式下(xià)無法完成的(de)♣↕‌ 工(gōng)作(zuò)新舉措、新亮(liàng)點、新體(tǐ π♦)驗，形成系統的(de)展示體(tǐ)系。

智慧黨建系統哪家(jiā)好(hǎo)？

智慧黨建系統哪家(jiā)好(hǎo)?當然是(shì)找小(xiǎo)禾呈科(kē)技(jì)有(yǒu)‌₹£限公司了(le)，一(yī)家(jiā)擁有(yǒu)多(duō)年(ni✔↔→€án)物(wù)聯網開(kāi)放(fàng)經驗的(de)技(jì)術(shελπù)團隊，可(kě)以提供物(wù)聯網開(kāi)發服務、大(dà)數(↑λα₽shù)據管理(lǐ)服務、互聯網服務。如(rú)果你(nǐ)想開(kāi)≠φ→發屬于自(zì)己的(de)物(wù)聯網系統，那(n&λà)就(jiù)快(kuài)跟客服聯系吧σ÷≤≠(ba)!