習(xí)近(jìn)平總書(shū)記明(míng)确指出，“要(yào)≠£∞高(gāo)度重視(shì)信息化(huà)發展對(₽≤βπduì)黨的(de)建設的(de)影(yǐn¥→ 'g)響，做(zuò)到(dào)網絡發展到(dào)哪裡(lǐ)黨的$≠∞¥(de)工(gōng)作(zuò)就(jiù)覆蓋到(dào§♠)哪裡(lǐ)，充分(fēn)運用(yòng)信息技(jì)術(shùλ¥)改進黨員(yuán)教育管理(lǐ)。”國(guó)​÷₹家(jiā)互聯網應急中心牢固樹(shù)立政治機(jī)關意識，從(có™₹↕ng)提高(gāo)黨建質量著(zhe)手，聚焦三級架構、垂直管理 σ₽(lǐ)的(de)組織特點，技(jì)術(shù)密集、 ©≤急難險重的(de)業(yè)務特點，人(≠♥₩rén)才集聚、幹部年(nián)輕的(de)隊¶₩£•伍特點，充分(fēn)發揮自(zì)身(shēn₹₽≥→)在網絡與信息安全領域的(de)技(jì)術(shù)優勢，在廣泛調研、明¥α(míng)确需求的(de)基礎上(shàng)，建設運行(x→σ♦íng)了(le)數(shù)字黨建平台。

數(shù)字黨建如(rú)何破解黨建工(gōng)作(zuò)中痛γ×∞®點

一(yī)是(shì)利用(yòng)數(shù)字®‍"¶黨建破解黨建垂管難題。
通(tōng)過上(shàng)線黨務管理(lǐ<≤×φ)、黨員(yuán)發展、組織生(shēng)活等模塊，搭建可(kě)視✔ε←(shì)化(huà)指揮平台，實現(xiàn)分(fēn)中心上(shàngσ₽>Ω)百個(gè)基層黨組織以及全體(tǐ)黨員(" ₹yuán)幹部信息的(de)數(shù)字化(huà)，摸清了(l→©÷>e)黨情底數(shù)。将下(xià)屬黨組織重要(yào)會¥σ'(huì)議(yì)、黨支部“三會(huì)一(yī)課✔≤®”、黨員(yuán)幹部談心談話(huà)、群團活動等¥$全部納入平台管理(lǐ)，實現(xiàn)“電(diàn)子(zǐ)留痕”、Ω∑£×全周期管理(lǐ)、全過程聯動，對(duì)各級黨組織運行(xíng)情況進 ™↔®行(xíng)實時(shí)态勢感知(zhī)和(hé)分(fēn"®✘£)析預警，有(yǒu)效破解了(le)分(fēn)中心σ×±λ黨建工(gōng)作(zuò)看(kàn)不(bù)見(jiàn)、摸不(b$≥ù)著(zhe)的(de)問(wèn)題。
二是(shì)利用(yòng)數(shù)字黨建壓實黨建主體(tǐ)責 β☆÷任。
制(zhì)定明(míng)确的(de)黨γ&建考核指标體(tǐ)系，将黨建工(gōng)• ¶♣作(zuò)集中考核指标細化(huà)為(wèi)7個(gè)一(yσ₩ &ī)級指标、21個(gè)二級指标，54個(gè)評價要(yào)點，≠×≤将日(rì)常考核指标細化(huà)為(w<§₩èi)具體(tǐ)技(jì)術(shù)标準，全部¥±₩配置到(dào)數(shù)字黨建系統平台中，利用(yòng)信息化(£>φhuà)手段自(zì)動抓取相(xiàng)關數(shù)據信息↔<‍，作(zuò)為(wèi)對(duì)各級黨組織♣←↓和(hé)黨員(yuán)幹部考核的(de)重要(yào)依據。同時≥λ(shí)，利用(yòng)數(shù)字黨建平台進一(y±<ī)步優化(huà)各級黨組織管理(lǐ)架構₽α✔β，對(duì)書(shū)記、委員(yuán)、幹事(shìΩβ∞♣)等不(bù)同崗位決策合理(lǐ)賦權，明(mín£₹₹g)确職責要(yào)求，提高(gāo)管理(lǐ)效率÷•‌±，利用(yòng)信息化(huà)手段督促黨建主體(tǐ)責任落實≠↔§，并對(duì)落實情況進行(xíng)全流程把控。
三是(shì)利用(yòng)數(shù)字黨建提升組織管理( €¥•lǐ)效率。
通(tōng)過黨組織信息管理(lǐ)、黨務工(gōng≈♣≈∏)作(zuò)管理(lǐ)和(hé)綜合積分(fēn)₽↓¥​管理(lǐ)等功能(néng)建設，形成以積分(fēn)制(zhì)為₽>(wèi)核心、分(fēn)層分(fēn)級、一(φ✘∑γyī)體(tǐ)化(huà)貫通(tōng)的(d>₹βe)黨建管理(lǐ)新模式，用(yòng)科(kē‌→♥‍)學的(de)數(shù)據分(fēn)析代替以往的×★♠♥(de)直覺判斷，實現(xiàn)對(duì)各級黨組織的(d≥‍ε§e)全面部署和(hé)高(gāo)效管理(lǐ)。随著(π¶☆zhe)數(shù)字黨建系統的(de)有(yǒu)效運行(xíng)，作(z≈‌≠uò)為(wèi)黨建工(gōng)作(zuò)綜合管理(lǐ)的™★®(de)基礎性平台、大(dà)數(shù)據中心的(de)作(zuò)用(§®yòng)逐步凸顯，黨建信息化(huà)♦± 對(duì)提高(gāo)各級黨組織的(de)組織治理(lǐ)水(shuǐ)平€&的(de)賦能(néng)潛力得(de)到(dà<÷≤ o)進一(yī)步挖掘，實現(xiàn)以信息化(huà)促進标準★§σ$化(huà)、以标準化(huà)促進規範化(huà♥φ‍)，各級黨組織的(de)标準化(huà)、規範化(huà)建設水(shu>ΩβΩǐ)平不(bù)斷提升。
四是(shì)利用(yòng)數(shù)字黨ε₽♥←建助力幹部人(rén)才評價。
為(wèi)全方位評價黨員(yuán)幹部，真正做(zuò)到(dào£​€)“知(zhī)事(shì)識人(rén)”，在現(xià®✘n)有(yǒu)數(shù)據資源和(hé)決策研♥☆判等平台的(de)基礎上(shàng)，國(guó)δ★&∏家(jiā)互聯網應急中心利用(yòng)數(shù)字黨建探索“數(shù£‍)字黨建+幹部人(rén)事(shì)”功能®↑‌(néng)，啓動智慧組工(gōng)子(zǐ)系統建設，打通(tōn <‌g)幹部數(shù)據、人(rén)事(shì)數(shù)據庫、黨員(yu↓★án)數(shù)據庫以及多(duō)領域績效評₹>↕價數(shù)據，實現(xiàn)共建共享、互聯互通(tōng)。為(wèγδ☆'i)各級黨組織、領導班子(zǐ)和(hé)黨員(yuá✔₩₹↕n)幹部進行(xíng)“立體(tǐ)畫(₹ βhuà)像”，形成“全息圖”“全身(shēn)像☆€±&”，為(wèi)全方位評價黨員(yuán)♦‍§幹部實績、及時(shí)發現(xiàn)培養幹部人(rén)才、科(kē)£ ✔×學開(kāi)展選拔任用(yòng)工(gōng)作(zu₩λ ò)提供精準的(de)數(shù)據支撐，助力各級黨組織進一(π∏φ↑yī)步提高(gāo)識人(rén)辨人(rén)精準度和(hé→​↕≈)選人(rén)用(yòng)人(rén)公信力。

數(shù)字黨建開(kāi)發哪家(jiā)好(hǎo)？

數(shù)字黨建開(kāi)發哪家(jiā)好(hǎo)?當然是(shì)找小(xiǎo)禾呈科(kē)技(jì)有(yǒu)限'♠λ公司了(le)，一(yī)家(jiā)擁有(yǒ•>u)多(duō)年(nián)物(wù)聯網開←♣✔σ(kāi)放(fàng)經驗的(de)技(jì)術(shù)團隊，可(kě) ♦以提供物(wù)聯網開(kāi)發服務、大(dà)數(shù¶×"©)據管理(lǐ)服務、互聯網服務。如(rú)果你(nǐ)想開(kā¶ ♠↑i)發屬于自(zì)己的(de)物(wù)聯網系統，那(nà)就(j&βiù)快(kuài)跟客服聯系吧(ba)!