在新的(de)社會(huì)發展形勢下(xià)，為"☆(wèi)了(le)給經濟技(jì)術(sh∑÷πù)進步提供更好(hǎo)的(de)支持與服務，供電(di≠↑ àn)企業(yè)的(de)黨建工(gōng)作(zuò₩‍≈)要(yào)在改革創新思想的(de)正确指導下(xià)，立足于企業(yè±∏)發展大(dà)局的(de)切實需求，不(bù)斷改進創新思想、建設創新≥↓£模式、組織創新隊伍，形成一(yī)套吻合時(shí)代∞πλ<背景和(hé)要(yào)求的(de)黨建工(gōng)作(​→zuò)體(tǐ)制(zhì)及方法。

電(diàn)力智慧黨建工(gōng)作(zuò)開(kāi₹✔≥)展建議(yì)

要(yào)使黨務工(gōng)作(zuò)對(duì)企業(yè)€∏的(de)作(zuò)用(yòng)更大(dà)化(huà)，先要(yào)處®♣理(lǐ)的(de)就(jiù)是(shì)黨務工(gōng)作(zuò)與↕→↕企業(yè)實際工(gōng)作(zuò)之ε€間(jiān)的(de)關系，找準工(g☆∞"ōng)作(zuò)的(de)結合點。黨務工(gōng£©¶)作(zuò)要(yào)以實際工(gōng)作(zuò)的(de ‌)完成情況作(zuò)為(wèi)出發點及落腳點。在實際工(gōn→∏>‌g)作(zuò)中考慮供電(diàn)企業(yè)業(§‍☆yè)務的(de)性質和(hé)特點是(shì)非常重要(yà≈∞Ω'o)的(de)，黨務工(gōng)作(zuò)人(rén)員(♥≈∞₹yuán)要(yào)認真聽(tīng)取基層同志(φ★ zhì)的(de)建議(yì)，同時(shí)遇到(dào)問(wèn)題±✔要(yào)咨詢業(yè)務分(fēn)管領導，分(fēn)內(n<☆èi)的(de)事(shì)情能(néng<≠♣)夠大(dà)膽地(dì)處理(lǐ)，不(bù)推脫、不↓↑÷(bù)拖延。如(rú)果遇到(dào)無法解決的(de)π ©©問(wèn)題則要(yào)及時(shí)詢λ®問(wèn)他(tā)人(rén)，處理(lǐ)問(☆ wèn)題時(shí)要(yào)以大(dà)局為(w→©èi)重，講原則，真正把黨務工(gōng)作(zuò)的(de)保證作(✘←zuò)用(yòng)落到(dào)實處。
2、企業(yè)的(de)黨務工(gōng)作(zuò)應結合企≤∑≠&業(yè)的(de)文(wén)化(huβαà)與精神來(lái)進行(xíng)

供電(diàn)企業(yè)想要(yào)使員(yu₽↓♣¥án)工(gōng)擁有(yǒu)共同的(de)願景，就(jiù)需≠★∏要(yào)為(wèi)員(yuán)工(gōng)确立一(yī)個(π®σgè)明(míng)确的(de)價值觀，而這(zhè)些(xiē)工(gōπ∏∑ng)作(zuò)都(dōu)應該歸屬于黨務工(gōng)作(zuò)的(•±∑de)範疇。作(zuò)為(wèi)與人(rén)民(mín‍ε♦)民(mín)生(shēng)極度相(xiàng)關的(de)γ✔₩能(néng)源企業(yè)，供電(diàn)企業(yè)應該确立“§≈$≠服務社會(huì)”的(de)價值觀。

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